HCM人才资本管理系统淬炼23年以上专业技术与管理经验，与2,000多家海内外集团企业导入合作，以先进人才资本管理为理念，完整融合集团全球人才运作与在地管理，打造高品质智慧便捷的人资管理系统。设计以人为核心，将员工视为公司重要资产，贴近使用者需求、因应法令、配置灵活、操作便捷具资安防护等，实现策略性人才资本管理与发展。
国际布局
- 全球化设计，集中化管理
- 符合国际资安，防护有保障
- Web操作介面，直觉易管控
- 采顾问谘询导入手法，完整建构企业模组
- 支援多国语言，有效传达企业文化，凝聚沟通共识
云端行动办公
- 支援云端行动办公
- 提供Web、Mobile、Tablet全方位行动化装置
- 社群软体App Line 整合应用
- APP浏览内部公告、出勤记录、排班、薪资单等资讯
- 不受场域或时间限制，提供即时批次签核
高效灵活
- 集团式组织架构，总公司、分公司分权管理
- 灵活弹性，配置取代客制
- 参数化设定，专属企业制度
- 依税法调整，符合法令规范
- 自订管理报表，可弹性运用分析
加值功能
- 内建表单，切合实用，加速导入时程
- 邮件提醒通知，强化内外部管理
- 多元入口中心，资讯完整划分
- 主管/员工自助，实现人员管理及自助查询
- 查询中心，透过简单直觉设定，方便查询栏位资讯
- 测温人脸辨识系统与考勤整合应用
计勤、结薪弹性使用，不受场域、时间限制
- 线上、APP：打卡，准时上班，出勤纪录不遗漏
- 线上、APP ：请假、加班申请、签核，员工权益不打折
- 线上、APP ：查询出勤纪录、薪资单、公告讯息、好康活动，资讯不落后
- 线上：排班、法规检测，操作便捷安全不触法
- 线上：计勤、结薪，不受场域限制，顺利发薪不延迟
提供客户之专业服务
- 专案管理：掌握进度时程，整合双方共识
- 系统教学：系统SOP教学，加深user系统操作
- 技术移转：加值技术移转，自行开发省成本
- 专案开发：新需求专案开发，提供专业评估
- 谘询导入：模组循序导入，清晰有脉络
- 经验分享：业界经验分享，提供专业建议
- 客服中心：导入上线后，专业客服最佳服务
- 客制开发：满足企业需求，量身客制开发
23年
2,000家以上
420个
节省60%以上
- 年资
- 客户
- 功能
- 人力
演变及导入经验
两岸三地导入客户
切合需求系统功能
HR与IT维护时间
企业
组织高效管理，形塑创新企业文化
符合法令规范，管理制度健全合规
数位云端管理，机制安全节省成本
HR
介面操作直觉，功能支援性高，节省维护人力
计勤结薪步骤简易，数据精确，省时有效率
各模组资料相互串接，资讯完整不遗漏
支援多种表单及报表，即时调阅与查看分析
主管
行动装置APP，表单批次签核快速便捷
透过主管自助，即时查询同仁人事、考勤、薪资等资讯
有效掌握部门人力预算，实现部内自主管理
管理报表数据分析，协助提供营运决策
员工
行动装置定位打卡，完整接收出勤纪录
透过员工自助，个人资料完整查询
行动装置APP，即时点阅企业讯息及公告
保险薪资二次认证，资讯安全保密
HCM人才资本管理系统淬炼20年以上专业技术与管理经验，与1,000多家海内外集团企业导入合作，以先进人才资本管理为理念，完整融合集团全球人才运作与在地管理，打造高品质智慧便捷的人资管理系统。设计以人为核心，将员工视为公司重要资产，贴近使用者需求、因应法令、配置灵活、操作便捷具资安防护等，实现策略性人才资本管理与发展。
入口中心、Portal
- 建立多入口网站，发挥多元化应用服务
- Portal弹性化设定，形塑企业风格
- 发布最新公告、公布栏、规章制度等进行资讯分享
- 提供文章投票、留言之应用，供同仁进行交流
- 整合内外部资讯，超连结、崁入web part
- 传达企业文化，凝聚内部沟通共识
组织、
人事管理
- 各规模各行业之组织架构，可弹性化设定
- 集团化管理，可支援总部集中或分公司独立管理多种管理模式
- 组织异动，历史归档功能，实现组织架构规划
- 多语言、国际化设计，贴近企业未来海外布局
- 内建百余个员工资料栏位，完整呈现员工资讯
- 企业专属自订义栏位、公用代码功能及工号规则，满足企业弹性化资讯记录
- 分类呈现员工各项人事异动历程，便于查看管控
考勤管理
- 弹性设置刷卡机、多样化打卡方式
- 灵活排定各种班别、轮班、调班，法规检测以符合法令
- 支援变形工时、排班津贴
- 搭配出勤异常提醒，避免出勤问题
- 灵活配置各种假别、年休假及企业特定假等
- 依区域建立差异化考勤制度(例如：台湾、大陆)
- 提供考勤表单申请、签核(例如：请假、加班、出差等)
- 表单签核结果串联作业系统，方便后续考勤计薪
- 提供批量汇入模板，可视需求辅助搭配使用，采直接汇入考勤结果，确认后转入薪资
保险管理
- 随法令更新，弹性设置保险参数规则，提供参数变更服务
- 可配置大陆各地区保险规则，且保险资料均可提供给总公司做查询
- 提供完整作业流程(加保、退保、调保、复保、停保、保险申报及保险试算)
- 支援法院强制扣款，分配债权人
- 员工可自行申请加退保，由HR进行审核
薪资管理
- 薪资公式弹性配置，可因应企业多套薪资计算规则
- 破月到离职、月中调薪可自动计算
- 自动整合员工出勤、奖惩、员工职位、计时与计件薪资等配置发放规则
- 可进行员工入离职、职位异动等薪资成本拆分
- 弹性自订不同国家区域计税标准、规则
- 准确计算薪资(多币别、补充保费计算、银行转帐格式、媒体申报作业等)
- 薪资计算操作流程便捷，具薪资回溯功能
- 可每月发放多笔薪资(薪资、奖金等)，且合并计税
进阶加值功能
主管自助
赋予主管权限，实现部门内部人员管理
员工自助
便于员工查询个人资讯、假勤，薪资保险，且提供个人双层权限安全保密机制
系统设定
管理者可依人员分类授予不同权限及针对系统功能进行企业化设定
表单流程
打造HR领域专属签核表单(假勤、出差、加班、人事、薪资表单)
行动应用
不受限场域、时间，可随时查看讯息及签核
报表中心
制作专属报表，满足内部需求分析
通知中心
制作邮件通知，贴心提醒HR及员工
查询中心
透过灵活简单设定，方便查询栏位资讯
AI 招募
• 名单自动汇入：轻松将已投履历的名单，自外站招募平台自动抄写到 HCM 人才库。
• 人才精准媒合：透过 AI 协助快速媒合合适人才，并预测将高度留任之人才。
• 缩短招募週期：招募作业週期由 3 个月缩短至 3 週。
• 完全整合应用：HCM 标准功能、前端招募作业、后台薪工循环，全套整合应用，减少二次开发或异质系统整合的费用。
